A SEIS LARGOS AÑOS QUE EL MAGISTERIO PERUANO NO RECIBE UN AUMENTO DE SUELDOSPor: Lic. Pedro Sánchez Casas
Durante seis (6) largos años El Magisterio Nacional, NO RECIBE NINGÚN INCENTIVO ECONÓMICO, es lamentable decirlo pero es cierto los docentes encargados de formar a los intelectuales del mañana quienes dirigirán los destinos de la patria, siguen siendo maltratados al No considerarles el aumento económico que solicitan por intermedio de sus dirigentes SUTEP, ni de cumplir con las deudas que tiene el Estado con los maestros, a quienes no se les paga sus derechos económicos reconocidos en la Ley del Profesorado 24029 y su modificatoria Ley 25212, que pese a las SENTENCIAS favorables para los maestros por intermedio del Poder Judicial y ratificados por SERVIR, el Gobierno Central, ni los Gobiernos Regionales cumplen con hacer efectivo estos pagos.
Es por estos motivos que se viene planificando La JORNADA NACIONAL DE LUCHA, para el día martes 21 de marzo del presente año. Sin embargo los diarios de la derecha (Expreso día sábado 25-02-2012) en su portada principal ya critica las acciones de lucha del año 2012 que vienen planificando los dirigentes sindicales SUTEP.
Y es que no se puede vivir con un salario que ha perdido su valor adquisitivo que durante seis largos años no ha tenido un aumento, los productos de primera necesidad se encarecen, los medicamentos aumentan sus precios, los pasajes suben y hasta el fútbol peruano entra en crisis por su situación económica y el magisterio económicamente se empobrece cada día más y más.
A quienes critican al Magisterio por defender sus derechos laborales y salariales preguntamos:
¿Qué pasaría si ellos en su trabajo pasaran las penurias que pasan los docentes?
¿Acaso no reclamarían aumento económico y respeto a sus derechos laborales para tener una mejor vida?
¿O es que su odio a los izquierdistas los ciega para no ver las necesidades que sufre el Magisterio?
¿Hasta cuándo engañarán al pueblo?
Por la defensa de una vida digna para el Magisterio Nacional
¡Aumento de sueldos y respeto a sus derechos laborales!
